近年来，广东省以执行“南粤家政”工程为切入点，重心发展母婴、居家、养老、医护四大项目，一连健康战略机造，激动人才作育，强化模范管造，圆满轨范系统，深化家产对接，优化品牌创立，连接推进“南粤家政”工程提质增效。“南粤家政”工程执行此后，全省家政任职企业数目达3.4万家，增进约50%；从业人数达227.7万人，增进约80%。

　　一是筑筑职责机造。省级和地市层面均设置指导幼组，同时调动商场力气设置“南粤家政”工程人才作育同盟，变成党政指导、人社牵头、部分配合、社会介入的职责形式。省当局陆续5年将“南粤家政”工程列入“省十件民生实事”。二是圆满配套战略。出台《合于推进“南粤家政”工程高质地起色的成见》，落实扶植员工造家政企业起色、技术培训、平台载体创立、品牌创筑等战略步调。编造执行“南粤家政”工程“十四五”筹办，深化战略帮帮。三是强化资金保护。正在省级激动就业创业起色专项资金中新设“南粤家政”项目资金，重心扶植各地“南粤家政”平台载体、下层任职演示站创立，发动本地家政任职高质地起色。

　　一是推广家政人才提供。大范畴发展母婴、居家、养老、医护四大项目技术培训，买通岗前培训、回炉再造、职业熏陶等培训渠道，打造家政任职人才步队。省级演示发展南粤家政“金牌管家”培训，筑筑省级南粤家政“金牌管家”人才库。强化院校专业作育，目前全省共有突出400所本科、高职、中职、技工等种种院校开设家政相干专业，正在校生达26万人。调动商场主体培训主动性，出台《广东省“南粤家政”省级培训演示基地认定管造设施》，累计认定“南粤家政”省级培训演示基地51个。二是圆满培训评判轨范。施展种种院校、社会培训机构、家政企业安定台多方面力气，累计开拓27个“南粤家政”培训课程轨范和10本培训教材，连结教材实质订定10个培训原则，多方发力做好“南粤家政”技术培训。三是发展技术品级认定。打造家政“产教评”家产技术生态链，推进完成轨范共筑、品级共评、证书共管，物色筑筑技术生态链自治新形式。主动饱动技术品级认定，目前全省已挂号可发展家政任职相干职业技术品级认定机构共427家，2020年此后，共结构发展家政任职相干职业技术品级认定55.49万人次、获证41.72万人次。

　　一是订定团结轨范。编造印发《“南粤家政”工程轨范系统筹办与道途年）》，变成“南粤家政”轨范框架系统，帮帮相干单元（结构）发展轨范订定职责，目前累计公布《家政任人员职业模范》《家政任职行业任职通用模范》《家政任职企业信用评判》等省级地方轨范21项。二是推进家政立法。《广东省家政任职条例》于2023年7月1日起正式推行，对家政任职机构、家政任职职员服务、家政任职消费者权柄负担等相合实质作了轨则，为家政行业强健模范起色供应了功令凭借。三是强化家政讯息化管造。开拓创立全省团结的“南粤家政”归纳管造任职平台，激动部分间家政任职数据互通。推进家政任职持证上岗和实名造管造，将持证上岗纳入星级任职职员、企业认定轨范和省级龙头、诚信演示企业评比认定条目。

　　一是竖立标杆强演示。以员工造企业为打破口，教育龙头标杆发动行业范畴化起色，认定省级“南粤家政”龙头服务、诚信演示企业133家、“南粤家政”一至五星级企业136家赏金船长，富裕施展样板演示和引颈发动影响。二是优化战略强扶植。执行员工造家政企业社保补贴、吸纳就业补贴、家政任职贸易保障补贴等扶植战略，下降企业筹备本钱。加大金融扶植力度，落实与各大银行的政策互帮和议，推广“南粤家政贷”融资任职遮盖面。三是以点带面强载体。出台平台载体创立指引，指示地市创立“南粤家政”归纳任职演示基地、培训基地、家政超市、家产园等载体67个。正在全省依托社区党群任职核心、下层大家就业任职平台、企业网点筑成“南粤家政”下层任职站逾1000个，展现出“家政+养老”“家政+社工”等一批特质演示项目，变成“15分钟家政任职圈”，让家政任职触手可及。

　　一是深化勉励保护。将伶俐就业职员插足社保等战略遮盖抵家政职员，按期公布养老看护员、育婴员、家政任人员等工资指示价位。流畅职称评审渠道，超1000名家政任职职员通过农村工匠家政专业人才评审得到职称证书。二是杰出竞赛引颈服务。获胜举办三届“南粤家政”技术大赛，共吸引13000余人报名参赛，72名选手得到一、二服务、三等奖，授予33名获奖选手“广东省本事高手”称谓，富裕施展以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促筑影响。三是营造社会气氛。创造“南粤家政”公益宣扬片，依托电视媒体、微信恩人圈、户表告白等渠道精准投放系列视频、海报等。借帮新媒体平台普通宣扬“南粤家政”地市仪表、品牌企业和优异人物，正在全社会营造敬重家政、热爱家政的精良气氛服务。赏金船长服务广东践诺“南粤家政”工程 深化推动家政效劳事业化建造