赏金船长网站“部队安置家政供职职员按期陪我做孕检，家里一齐都好，请宽心……”盛夏，正在高原施行职司的空军后勤部某部干部张政，接到妻子打来的电话，悬着的心落了地服务。这是该部坚固展开优质供职年行径推出的一项暖心求实方法。

　　“唯有一向做好慎密化供职保证做事，才干更好地办理官兵后顾之忧，升高官兵速意度、取得感。”该部诱导先容，本年岁首经营年度做事策动，针对所属部队驻地涣散、职员种别较多的实际情景，他们正在区别供职对象种别、满意分别需求上下时期，效力执行慎密化供职保证。他们调研摸排甲士军属供职保证需求，坚固展开优质供职年行径赏金船长网站，推出一批暖心求实方法。

　　“电话预定即可上门送货、维修家电”“食堂推出军属优惠简餐”“网上预定生鲜产物”……记者翻开该部优质供职年职司落实台账，12个方面步调细化清楚，仔肩单元、告竣时限标注了然。他们实行月度情景汇总轨造，搜求反应偏见服务，动态更新台账，及时更始供职、满意官兵需求。

　　“既要足够细化供职实质，更要升高供职质地。”该部负担人告诉记者，为确保甲士军属管造工作“只跑一趟”，他们出台管造职员首问负担造干系轨则；针对分别供职岗亭，筑筑营业职员“学研训考评”闭环培训机造，升高供职妙技，胀舞岗亭筑功热诚；借帮技巧方式筑筑“空军蓝天供职平台”，推出网上派车、缴费、监视等供职，确保官兵实时高效提报供职需求服务服务、跟踪保证进度。

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